Eine Absage auf eine Bewerbung?

Leider ist es nötig, Bewerbern abzusagen. Meistens gibt es nur eine Stelle zu besetzen und oftmals mehrere Hundert Bewerber. Als Arbeitgeber muss man sich für den besten Bewerber entscheiden und schon das ist oftmals schwierig und mit vielen Vorstellungsgesprächen verbunden. Vielen Bewerbern hat man als Arbeitgeber möglicherweise auch schon abgesagt, ohne sie zur einem Gespräch einzuladen, weil sie einfach für das Unternehmen nicht in Frage kamen. Mit den Bewerbern allerdings, die sich sogar zu einem Vorstellungsgespräch bemüht haben, sollte man etwas behutsam umgehen, denn mit Sicherheit zerstört man als Arbeitgeber auch ein wenig Hoffnung.

Hier finden Sie Vorlagen für Absagen auf schriftliche Bewerbungen. Kostenlose Beispiele für jeden Arbeitgeber.

Sehr geehrte/r Frau..../Herr...., vielen Dank für Ihre Bewerbung. Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse, die wir Ihrer Bewerbung entnehmen konnten, haben uns sehr beeindruckt. Jedoch tut es uns Leid, Ihnen mitteilen zu müssen, dass wir uns bereits für einen anderen Bewerber entschieden haben.

Bitte sehen Sie die Absage keineswegs als Bemängelung an Ihrer Person oder Ihrer Fähigkeiten.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg, wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute.